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企业家精神,组织变革与雇佣管理 面对国际金融危机及经济下行趋势带来的日益加剧的压力,企业家精神被视为当今经济发展的重要引擎之一,第九届跨国经营会议在此背景下召开。本书将会议优秀论文集结成册,共同探讨组织变革中的企业家精神和雇佣管理,在各经济体创新发展中,对增强经济发展的活力以及巩固就业的意义,以及相关对策。 全书共包含41篇论文,内容涉及发达及发展中经济体企业经营管理、人力资源、市场营销等领域近年来研究的成果,对相关领域理论的发展、实践的指导,具有一定的总括性的意义。
作者:赵曙明 史蒂芬·尼古拉斯 刘春林 徐小林 毛伊娜 编辑:唐甜甜 ISBN:978-7-305-18666-0
出版时间:201706 字数:984 定价:195.00
开本:16开 页数:436 装订:精装
版次:1 CIP分类号:F  
 

作者简介

赵曙明,管理学博士,南京大学商学院名誉院长、特聘教授、博士生导师。企业管理国家重点学科学术带头人,享受政府特殊津贴,入选国家“百千万人才工程”(第一、第二层次)、教育部“跨世纪优秀人才培养计划”、江苏省“333工程”首席科学家。曾获得教育部、江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖,并获美国密苏里大学校长最高特别奖章,复旦管理学杰出贡献奖,江苏社科名家。主要研究方向为人力资源管理及企业跨国经营。

内容简介

面对国际金融危机及经济下行趋势带来的日益加剧的压力,企业家精神被视为当今经济发展的重要引擎之一,第九届跨国经营会议在此背景下召开。本书将会议优秀论文集结成册,共同探讨组织变革中的企业家精神和雇佣管理,在各经济体创新发展中,对增强经济发展的活力以及巩固就业的意义,以及相关对策。 全书共包含41篇论文,内容涉及发达及发展中经济体企业经营管理、人力资源、市场营销等领域近年来研究的成果,对相关领域理论的发展、实践的指导,具有一定的总括性的意义。

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