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江苏省人力资源服务业发展研究报告(2015) 《江苏省人力资源服务业发展报告2015》本书由综合篇、地区篇、行业篇、企业篇、政策篇和数据篇等六个部分构成,通过详实的数据资料和规范的经济分析,从不同角度和层次比较全面地分析江苏人力资源服务业发展情况。 本报告作为江苏省现代服务业发展系列报告之一,反应了江苏省2015年人力资源服务业的发展状况,可以作为企事业单位参考。
作者:俞安平 编辑:王日俊 ISBN:978-7-305-17764-4
出版时间:201611 字数:400 定价:79.00
开本:16开 页数:320 装订:平装
版次:1 CIP分类号:F249.275.3  
 

作者简介

俞安平,管理学博士,研究员,硕士生导师。现任南京财经大学党委常委、副校长。主要从事软科学研究、企业战略管理及供应链联盟等领域的研究、咨询与教学工作。从1992年至2002年,在作为项目负责人或主要参加者完成的科研项目中,有4项成果获江苏省科技进步奖,1项成果获部级科技进步奖,1项成果获部级政策研究一等奖;另有3项成果获南京市科技进步奖。在国内核心期刊发表学术论文10多篇;参编著作2部。近年来,作为

内容简介

《江苏省人力资源服务业发展报告2015》本书由综合篇、地区篇、行业篇、企业篇、政策篇和数据篇等六个部分构成,通过详实的数据资料和规范的经济分析,从不同角度和层次比较全面地分析江苏人力资源服务业发展情况。 本报告作为江苏省现代服务业发展系列报告之一,反应了江苏省2015年人力资源服务业的发展状况,可以作为企事业单位参考。

目录

第一章江苏省人力资源服务业总体发展态势分析1
第二章江苏省人力资源服务业发展环境分析19
第三章江苏省人力资源公共服务发展分析43
第四章江苏省经营性人力资源服务业发展分析63
第五章江苏省人力资源服务产业园发展分析83
第六章江苏省人力资源服务业信息化发展分析109
第七章江苏省人力资源服务业协会建设128
第八章江苏省人力资源服务业发展特色、潜力与趋势151
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